Kompanija je održala prvo takmičenje u zaštiti od požara.

Dana 9. novembra 2019. godine, kompanija je održala prvo takmičenje u zaštiti od požara, koje je bilo podijeljeno u dva dijela: teorijsko znanje i praktično djelovanje. Nakon intenzivne procjene i evaluacije, dodijeljene su dvije prve nagrade, jedna druga i jedna treća nagrada. Potpredsjednik proizvodnje Xu Jian i generalni direktor Wang Wei uručili su nagrade pobjednicima.

Kompanija je održala plan sistemske revizije za 2020. godinu i sastanak za pohvalu izvanrednih internih revizora za 2019. godinu2019.12.25. Dana 21. decembra 2019. godine, kompanija je održala sastanak za pohvalu izvanrednih internih revizora za 2019. godinu, kojem su prisustvovali Xu Jian, predstavnik menadžmenta kompanije, i Wang Wei, direktor Ureda generalnog direktora. Potpredsjednik Xu Jian i interni revizori razmijenili su iskustva u reviziji, direktor Wang Wei potvrdio je napredak u upravljanju sistemom kompanije u posljednjih nekoliko godina i postavio više zahtjeve za interne revizore. Na kraju, direktor Wang Wei pohvalio je izvanredne interne revizore i potencijalne interne revizore u ime kompanije. Lista je sljedeća:
Odličan interni revizor:Tang Yu, Qian Jinxin
Potencijalni interni revizor: Zhang Zheng, GUO Hongchun, Cao Ju, WU Yunyun, Wang Shuai, ZHANG Yan, WU Rongrong

Slika 1: Wang Wei, direktor Ureda generalnog direktora, dodijelio je nagrade izvanrednim internim revizorima

Priložena slika 2: Slika rada internog revizora

U ime kompanije, Shen Yiming, izvršni zamjenik generalnog direktora kompanije, zahvalio se direktoru Cheng Weiju na njegovoj istrazi i pomoći, te je, u kombinaciji sa situacijom u službi odjeljenja za ekološku zaštitu na gradskom i okružnom nivou u ranoj fazi, poslao "pismo zahvalnosti" direktoru Cheng Weiju na licu mjesta, izrazivši zahvalnost za podršku i pomoć koju je pružio Odjel za ekološku zaštitu "provođenju porodičnog zakona i pomoći u provođenju zakona".

Uspješno provođenje ovih aktivnosti ne samo da je unaprijedilo svijest zaposlenih o sigurnosti i operativne vještine, već je i ojačalo sistem upravljanja kompanijom. Takmičenje u zaštiti od požara, kombinujući teoriju i praksu, omogućilo je zaposlenima da duboko shvate važnost sigurnog rada, čime je stvoreno sigurnije radno okruženje za kompaniju. Sastanak o planiranju revizije sistema i sastanak o priznavanju interne revizije dodatno su promovisali standardizaciju i efikasnost internog upravljanja kompanijom, motivišući interne revizore da kontinuirano poboljšavaju svoje profesionalne vještine, osiguravajući stabilan razvoj kompanije.

Gledajući unaprijed, kompanija će nastaviti da se pridržava filozofije "sigurnost na prvom mjestu, inovacije u upravljanju" i organizovati više sličnih aktivnosti. Plan za buduća takmičenja u zaštiti od požara uključuje dodavanje složenijih simulacija scenarija kako bi se poboljšala sposobnost zaposlenih da reaguju na hitne slučajeve. Što se tiče revizije sistema, biće uvedeni napredniji alati i metode revizije, a biće razvijeni i izvanredniji talenti interne revizije kako bi se podržalo da kompanija stabilno napreduje u žestokoj tržišnoj konkurenciji i dostigne nove visine.